Визний гарын авлага
E-9, D-2, D-4 виз болон бусад визний мэдээлэл
Сүүлд шинэчилсэн: 2026.09.02
Визний төрлүүд
Визний төрлүүд
E-9 (Ажлын виз)
Гадаадын ажилчдад зориулсан Гэр бүлийн зөвшөөрлийн тогтолцоо (EPS)
Шаардлагатай бичиг баримт
Визний үе шат
EPS-TOPIK шалгалт өгөх
Монголд зохион байгуулагддаг EPS-TOPIK (Солонгос хэлний шалгалт) тэнцэх
Ажил горилогчийн бүртгэлд бүртгүүлэх
Хөдөлмөрийн яамны бүртгэлд нэр бүртгүүлэх
Ажил олгогчтой гэрээ байгуулах
Солонгосын ажил олгогч таныг сонгосны дараа хөдөлмөрийн гэрээ байгуулна
Визний мэдүүлэг
Монголын элчин сайдын яаманд виз хүсэлт гаргах
Нэвтрэхийн өмнөх сургалт
Монголд зохион байгуулагддаг нэвтрэхийн өмнөх сургалтанд хамрагдах
Солонгост нэвтрэх
Виз авсны дараа Солонгос руу нисэх
Анхааруулга
- • Хөдөлмөрийн гэрээнд заасан газраас өөр газар ажиллах хориотой
- • Виз хугацаа дуусахаас өмнө сунгуулах хэрэгтэй
- • Ажил олгогч солих тохиолдолд заавал зөвшөөрөл авах
Хугацаа ба зардал
E-9 (Ажлын виз)
Үндсэн 3 жил + сунгалт 1 жил 10 сар = дээд тал нь 4 жил 10 сар
Дахин ажилд авсан бол нэмж 4 жил 10 сар → нийт 9 жил 8 сар хүртэл
EPS журмаар (хэдэн сар шаардагдана)
Монголын ЭСЯ-нд лавлана: 02-798-3464
D-2 (Их сургууль)
Сургуулийн хугацаатай ижил (сунгаж болно)
3-4 долоо хоног (тохиолдлоос хамаарна)
Монголын ЭСЯ-нд лавлана
₩20,000,000+ дансны хуулга
D-4 (Хэл сургалт)
Дээд тал нь 2 жил
2-4 долоо хоног
Монголын ЭСЯ-нд лавлана
₩10,000,000+ дансны хуулга
Виз сунгах (Солонгос дотор)
₩60,000
출입국·외국인청 / 사무소 / 출장소
Хүчинтэй хугацаа дуусахаас 4 сарын өмнө ~ дуусах өдөр хүртэл
HiKorea (www.hikorea.go.kr) — дуусахаас 3~60 хоногийн өмнө
E-9 Ажлын газар солих (사업장 변경)
Анхны 3 жил
Дээд тал нь 3 удаа
Сунгалтын хугацаа
Дээд тал нь 2 удаа
Ажлын газар солих өргөдөл гаргаснаас хойш 3 сарын дотор шинэ ажил олох ёстой!
3 сарын дотор шинэ ажил олохгүй бол → АЛБАДАН ГАРГАХ
Тоонд оруулахгүй тохиолдол
Ажил олгогч буруутай (хаалт, дампуурал, хөдөлмөрийн хууль зөрчил) бол тоонд оруулахгүй
Хэрхэн хүсэлт гаргах:
- • 출입국관리사무소 (Гадаадын иргэний алба)-д биечлэн очих
- • Эсвэл HiKorea (www.hikorea.go.kr) дээр онлайнаар
Шаардлагатай бичиг баримт:
- • Сажлын газар солих хүсэлт (사업장 변경 신청서)
- • 외국인등록증
- • Шинэ хөдөлмөрийн гэрээ (байгаа бол)
Урт хугацаагаар үлдэх зам (E-9)
E-9 виз нэг удаад хамгийн ихдээ 4 жил 10 сар. Гэхдээ энд зам дуусахгүй — дахин орж ирэх, мэргэшсэн ажилтны E-7-4 виз рүү шилжих, цаашлаад оршин суух (F-2), байнгын оршин суух (F-5) хүртэл гарах албан ёсны замууд бий. Гол нь аль замаар явахаа эрт шийдэж, одооноос бэлдэх.
① Дахин орж ирэх хөнгөлөлт (성실근로자 재입국)
4 жил 10 сараа гүйцээж ажилласан "шударга ажилтан" гарснаас 1 сарын дараа дахин орж ирж, дахиад 4 жил 10 сар ажиллах боломжтой — нийтдээ 9 жил 8 сар. EPS-TOPIK шалгалт, орохын өмнөх сургалтыг дахин өгөхгүй.
Болзол:
- • 4 жил 10 сарын хугацаанд ажлын газраа сольгүй нэг газар ажилласан байх
- • Эсвэл: газраа сольсон ч анхны салбартаа (100-аас цөөн ажилтантай үйлдвэр, ХАА, загас агнуур, үйлчилгээ) 4 жил 10 сар ажилласан + одоогийн гэрээний үлдсэн хугацаа 1 жилээс дээш байх
- • Ажил олгогч нь визийн хугацаа дуусахаас 1 сараас 7 хоногийн өмнө 고용센터-д хүсэлт гаргана (ажилтан өөрөө биш)
Дур мэдэн ажил орхиж байсан (이탈) бол энэ зам хаагдана — ажлын газраа хуулийн дагуу л сольж байгаарай.
② Мэргэшсэн ажилтны виз (E-7-4)
E-9-өөс E-7-4 руу шилжвэл хугацааг сунгасаар урт хугацаагаар ажиллаж, эхнэр/нөхөр, хүүхдээ (F-3) урих боломжтой болно. Оноогоор шалгаруулдаг (K-point E74) тул бэлтгэл чухал.
Болзол:
- • Сүүлийн 10 жилд E-9·E-10·H-2 визээр нийт 4 жилээс дээш хууль ёсоор ажилласан байх
- • Одоогийн ажлын газраа хэвийн ажиллаж байгаа + 1 жилээс дээш ажиллуулсан ажил олгогчийн тодорхойлолт (추천서)
- • Жилийн цалин ₩26 сая-аас дээш, E-7-4 хөдөлмөрийн гэрээ 2 жилээс дээш (2026 оны болзол)
- • Нийт 300 онооноос доод тал нь 200 оноо авах (цалин, нас, солонгос хэл, мэргэшил зэргээр тооцно)
- • HiKorea (hikorea.go.kr)-аар онлайн хүсэлт — 2026 онд нийт 33,000 хүний квоттой, дараалалаар хаагдана
Квот, оноо, цалингийн болзол жил бүрийн эхэнд Хууль зүйн яамнаас шинээр зарлагддаг — хүсэлт гаргахын өмнө тухайн жилийн зарыг заавал шалгаарай.
③ Оршин суух (F-2) → Байнгын оршин суух (F-5)
E-7-4 зэрэг визээ хадгалж, орлого·татварын бүртгэл, солонгос хэлний түвшингээ ахиулбал оршин суух F-2, дараа нь байнгын оршин суух F-5 виз рүү гарах зам нээгдэнэ. Хүн ам цөөрсөн бүс нутагт ажиллаж амьдрах нөхцөлтэй F-2-R (бүс нутгийн виз) гэдэг шинэ зам ч бий.
Болзол:
- • KIIP (사회통합프로그램) — цагаачлалын албаны солонгос хэл·нийгмийн сургалт. F-5-д 5-р шат шаардагддаг тул одооноос эхлэх (жилээр хэмжигдэнэ)
- • TOPIK оноо — F-2 оноонд болон KIIP-ийн шатанд тооцогдоно
- • Орлого, татвар, 4대보험-ийн бүртгэлээ цэвэр байлгах (цалингаа заавал дансаар авах)
- • Зөрчилгүй байх — визний зөрчил, ял шийтгэл нь F-2·F-5-ийн шалгаруулалтад шууд нөлөөлнө
F-2·F-5-ийн болзол (орлогын доод хэмжээ г.м.) жил бүр өөрчлөгддөг тул нарийвчилсан тоог HiKorea, 1345-аас шалгаарай.
Жил бүр өөрчлөгдөнө
Энд бичсэн тоо баримт 2026 оны байдлаарх. Оноо, квот, цалингийн болзол жил бүр шинэчлэгддэг тул хүсэлт гаргахын өмнө HiKorea (hikorea.go.kr), 1345 (Монгол хэлтэй) эсвэл ажлын газрынхаа харьяа 고용센터-ээс заавал баталгаажуулаарай.
Одооноос бэлдэх зүйлс
- • Ажлын газраасаа дур мэдэн гарахгүй байх — 이탈 бүртгэгдвэл бүх зам хаагдана
- • TOPIK / KIIP-ийг одооноос эхлэх — аль ч замд солонгос хэл оноо болж тооцогдоно
- • Цалингаа дансаар авч, гэрээ·цалингийн тооцоогоо бүгдийг хадгалах
- • Жил бүрийн шинэ болзлыг HiKorea (hikorea.go.kr) эсвэл 1345-аас шалгах
Монголоос бэлтгэх зүйлс
Монгол Улсын ЭСЯ (Сөүл)
Татгалзах шалтгаан
Виз татгалзах гол шалтгаанууд
- • Бичиг баримт дутуу эсвэл буруу
- • Санхүүгийн баталгаа хангалтгүй
- • Өмнө нь виз зөрчилтэй байсан
- • Шалгалтын оноо хангалтгүй (EPS-TOPIK)
- • Эрүүл мэндийн шалгалтанд тэнцээгүй
Хууль бус оршин суух
Хууль бус оршин суухын үр дагавар
- • Хууль бусаар оршин суух нь торгууль (хугацаанаас хамаарч ₩1,000,000~₩20,000,000)
- • Албадан гаргасны дараа Солонгост нэвтрэх хориг (хугацаа тохиолдлоос хамаарна)
- • Ажил олгогч давхар торгуультай
- • Даатгал, эмнэлгийн үйлчилгээ авах боломжгүй
- • Мөнгө шилжүүлэг хийх боломжгүй
Хэрэгтэй линкүүд
Түгээмэл асуулт
E-9 виз 4 жил 10 сар дуусвал дахин орж ирж болох уу?
Болно. 4 жил 10 сараа нэг ажлын газартаа (эсвэл нэг салбартаа + гэрээ 1 жилээс дээш үлдсэн) гүйцээж ажилласан бол "шударга ажилтан"-ы хөнгөлөлтөөр (성실근로자 재입국) гарснаас 1 сарын дараа дахин орж ирж, дахиад 4 жил 10 сар ажиллана — нийт 9 жил 8 сар. Хүсэлтийг ажил олгогч тань визийн хугацаа дуусахаас 1 сараас 7 хоногийн өмнө 고용센터-д гаргана.
E-9-өөс мэргэшсэн ажилтны E-7-4 виз рүү яаж шилжих вэ?
Сүүлийн 10 жилд E-9·E-10·H-2 визээр нийт 4 жилээс дээш ажилласан, ажил олгогчийнхоо тодорхойлолттой бол оноогоор (K-point E74: 300-аас 200+) E-7-4 руу шилжиж болно. HiKorea-гаар онлайн хүсэлт гаргана. Шилжвэл хугацааг сунгасаар ажиллаж, эхнэр/нөхөр, хүүхдээ (F-3) урих боломжтой. Жил бүр квоттой (2026 онд 33,000 хүн) тул эрт бэлдэх нь чухал.
Визний хугацаагаа яаж сунгах вэ?
Виз сунгах хүсэлтийг хугацаа дуусахаас 4 сарын өмнөөс дуусах өдөр хүртэл гаргаж болно. HiKorea (hikorea.go.kr)-аар онлайнаар (дуусахаас 3~60 хоногийн өмнө) эсвэл 출입국·외국인청-д биечлэн очиж хийнэ. Хураамж ₩60,000.
Хамтдаа бүтээе!
Буруу мэдээлэл олсон эсвэл асуух зүйл байвал бидэнд мэдэгдээрэй — бид олж мэдээд хариулна.
Энэ мэдээлэл тусалсан уу?
Нэг аяга кофегоор сайтын тогтвортой үйл ажиллагааг дэмжээрэй.
Найзууддаа хуваалцаарай